Derecho a borrado.

Hace pocos días, a lo mejor algunos meses se ha dicho a Google al derecho al olvido de tu rastro en Internet. Esta noticia que a mi me ha parecido muy buena. porque todo el mundo tiene derecho a borrar su rastro por Internet de noticias anexadas. hay consultoras que también deberían de tener derecho al olvido.

Esto me sirve como hilo conductor, para una historia. hacer no mucho en los cafés que mantengo con amigos me contaron una historia de consultoras, consultoras tecnológicas. Me estuvieron contando como ellos buscando nuevas oportunidades para mejorar en su trabajo, ya se que suena raro pero aun en la informática se puede aumentar económicamente.

Estuvieron buscando ofertas por aquello que a lo que aspiraban y bueno en una de ellas se pusieron en contacto varias consultoras.

Una de esas consultoras en la entrevista le sacaron que en un anterior proceso de selección que habían tenido habían dicho que no quería trabajar para ellos dos días antes de firmar el contrato. y que si paso una vez que le impide pasar otra vez.- a mi cuando me los estaba contando... me quede de piedra. porque si tu no quieres a un candidato por la razón que sea no lo llamas. Como podéis imaginar no le volvieron a llamar para decir que había pasado el proceso.

Otro de mis amigos tuvo otra experiencia. En este caso pues le iban a contratar pero a ultima hora decidió que no se iba a dar el paso a cambiarse, veía ahora tan claro y sobre todo porque sus condiciones familiares cambiaron. con lo que al final dijo que no aceptó el trabajo. Entonces a los 10 días de haber dicho que no le llama el gerente o el jefe de la persona que llevaba la incorporación por parte de la empresa a pedirme explicaciones. el amablemente le dijo que no tenia porque darlas porque si hubiera pasado al revés no me las habrías dado.

Al final muchas veces ya no somos personas somos numero y tenemos referencias. da igual cuanto tiempo atras, en un momento no has tomado la mejor opcion para ellos y